Załącznik
do

Uchwały Nr V/13/2005
Rady Miejskiej w Starachowicach
z dnia 25 kwietnia 2005 r.

Kryteria i tryb przyznawania nagród
dla nauczycieli przedszkoli, szkół podstawowych i gimnazjów
dla których organem prowadzącym jest Gmina Starachowice.

§ 1.

1. Pod pojęciem placówek oświatowych należy rozumieć: Przedszkola Miejskie, Szkoły Podstawowe i Gimnazja dla których Gmina Starachowice jest organem prowadzącym
2. W budżecie Gminy Starachowice tworzy się fundusz nagród dla nauczycieli w wysokości 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych nauczycieli z podziałem na:
   1. 20% tego funduszu na Nagrody Prezydenta Miasta Starachowice,
   2. 80% tego funduszu na nagrody dyrektorów placówek oświatowych prowadzonych przez Gminę Starachowice.
3. Wysokość środków dla nauczycieli w poszczególnych szkołach i placówkach przelicza się w następujący sposób:
   1. 80% funduszu na nagrody dyrektorów dla nauczycieli placówek oświatowych dzieli się przez liczbę nauczycieli zatrudnionych (w przeliczeniu na pełne etaty) łącznie we wszystkich placówkach oświatowych prowadzonych przez gminę Starachowice,
   2. wyliczoną wysokość środków na jednego nauczyciela mnoży się przez liczbę nauczycieli (w przeliczeniu na pełne etaty) zatrudnionych w danej placówce.

§ 2.

1. Nagroda Prezydenta Miasta Starachowice może być przyznana nauczycielowi, który posiada wyróżniającą ocenę pracy pedagogicznej oraz spełnia odpowiednio co najmniej pięć kryteriów określonych w ust.2 z zastrzeżeniem §3.
2. Nagroda Dyrektora placówki oświatowej prowadzonej przez Gminę Starachowice może być przyznane nauczycielowi, który posiada wyróżniającą ocenę pracy pedagogicznej oraz spełnia odpowiednio co najmniej cztery z poniższych kryteriów, w zakresie:

1. Pracy dydaktyczno - wychowawczej:

1. podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod dydaktyczno - wychowawczych, w tym opracowanie autorskich programów nauczania i publikacji fachowych związanych z działalnością statutową placówki oświatowej,
2. osiąga wysokie wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach uczniów, przeprowadzonych przez okręgowe komisje egzaminacyjne,
3. osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem uczniów do udziału w zawodach II stopnia (okręgowych) lub III stopnia (wojewódzkich), konkursów przedmiotowych, zajęciem przez uczniów (zespół uczniowski) czołowych miejsc w finałach innych konkursów, zawodów, przeglądów i festiwali gminnych, powiatowych, wojewódzkich i ogólnopolskich,
4. posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub z uczniami mającymi trudności w nauce,
5. przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystości szkolne lub środowiskowe, takie jak np.: nadanie szkole lub placówce imienia, wręczenie sztandaru, dni patrona szkoły lub placówki,
6. prowadzi znaczącą działalność wychowawczą w klasie, placówce oświatowej przez organizowanie wycieczek, udział uczniów w spotkaniach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach,
7. organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe,
8. prawidłowo organizuje i prowadzi letni lub zimowy wypoczynek dla dzieci i młodzieży,
9. osiąga dobre wyniki w pracy resocjalizacyjnej z uczniami,
10. stosuje nowatorskie i skuteczne metody w rozwiązywaniu problemów edukacyjnych,
11. posiada wyróżniające osiągnięcia w przygotowywaniu i przeprowadzaniu sprawdzianów i egzaminów oraz w opracowywaniu wyników sprawdzianów i egzaminów,
12. uzyskuje szczególne osiągnięcia w doskonaleniu nauczycieli w zakresie diagnozowania i oceniania.

2. W zakresie pracy opiekuńczej:

1. zapewnia pomoc i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych,
2. prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży, w szczególności narkomanii i alkoholizmu,
3. organizuje współpracę placówki oświatowej z jednostkami systemu ochrony zdrowia, Policją, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania społecznego dzieci i młodzieży,
4. organizuje udział rodziców w życiu placówki oświatowej, rozwija formy współdziałania placówki oświatowej.

3. W zakresie działalności pozaszkolnej, polegającej na:

1. udziale w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego,
2. udzielaniu aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczyciela.

§ 3.

Kandydaci do nagrody Prezydenta Miasta, którym powierzono funkcje kierownicze w placówkach oświatowych, powinni spełniać co najmniej trzy kryteria z wybranych w §2 oraz co najmniej dwa kryteria w zakresie organizacji placówki oświatowej, do których zalicza się w szczególności:

1. właściwe zorganizowanie i systematyczne nadzorowanie pracy wszystkich organów działających w placówce oświatowej,
2. twórcze wykorzystanie wyników wewnętrznej i zewnętrznej oceny pracy placówki oświatowej,
3. udział w budowaniu podstaw społeczeństwa informacyjnego na poziomie placówki oświatowej,
4. znaczące efekty w pozyskiwaniu dodatkowych środków finansowych oraz ich optymalne wykorzystanie na cele statutowe placówki oświatowej,
5. wykazaną inicjatywność na rzecz utrzymania właściwego stanu bazy oświatowej i jej rozwoju,
6. wymierne efekty organizacyjne i menedżerskie we współpracy z różnymi środowiskami lokalnymi.

§ 4.

Nagrody dyrektora placówki oświatowej oraz nagrody Prezydenta Miasta Starachowice przyznaje się z okazji Dnia Edukacji Narodowej lub w innym terminie w szczególnie uzasadnionych przypadkach, np. jubileusze placówki oświatowej, nadanie imienia placówkom oświatowym, itp.

§ 5.

1. Wysokość nagrody Prezydenta Miasta Starachowice jest ustalana corocznie na posiedzeniu wykonawczym Prezydenta Miasta i nie może być wyższa niż 150% nagrody Świętokrzyskiego Kuratora Oświaty.
2. Wysokość nagrody Dyrektora placówki oświatowej nie może być wyższa niż 75% nagrody Prezydenta Miasta Starachowice w danym roku, a suma nagród nie może przekroczyć wartości środków przyznanych na ten cel dla danej placówki oświatowej.

§ 6.

Z wnioskami o przyznanie nauczycielowi nagrody Prezydenta Miasta Starachowice może wystąpić dyrektor szkoły lub placówki, a w stosunku do dyrektorów placówek oświatowych - Zastępca Prezydenta Miasta pełniący nadzór nad tymi placówkami oświatowymi.

§ 7.

Wnioski o nagrodę Prezydenta Miasta Starachowice z okazji Dnia Edukacji Narodowej zaopiniowane przez radę pedagogiczną placówki oświatowej, składa się do Prezydenta Miasta Starachowice w nieprzekraczalnym terminie do 15 września każdego roku, a w przypadku wnioskowania o nagrodę w innym terminie wnioski składa się z jednomiesięcznym wyprzedzeniem.

§ 8.

Nagroda dyrektora placówki oświatowej oraz nagroda Prezydenta Miasta może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu przez niego w danej placówce oświatowej co najmniej jednego roku.

§ 9.

Zastępca Prezydenta Miasta pełniący nadzór nad gminnymi placówkami oświatowymi przedkłada Prezydentowi Miasta propozycję nagród dla nauczycieli po zaopiniowaniu przez organizacje związkowe nauczycieli działających w placówkach oświatowych.

§ 10.

1. Prezydent Miasta Starachowice przyznaje nagrody po zapoznaniu się z propozycją nagród przedstawioną wg zapisu w §9.
2. Prezydent Miasta Starachowice może z własnej inicjatywy przyznać nauczycielowi nagrodę, o której mowa w §2 pkt.1 po zasięgnięciu opinii organizacji związkowych działających w placówkach oświatowych.

§ 11.

Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda, otrzymuje dyplom, którego odpis umieszcza się w jego teczce akt osobowych.

§ 12.

Prezydent Miasta Starachowice stosownym zarządzeniem określi wzór wniosku jaki należy składać o przyznanie nagrody Prezydenta Miasta Starachowice dla nauczycieli placówek oświatowych dla których Gmina Starachowice jest organem prowadzącym.

§ 13.

Wprowadzenie zmian do "Kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli przedszkoli, szkół podstawowych i gimnazjów dla których organem prowadzącym jest Gmina Starachowice" wymaga trybu właściwego dla ich uchwalenia.